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2025年油气行业招聘将呈现哪些趋势?
2025年02月25日•新闻资讯

Rigzone网2月19日报道 2025年石油和天然气行业的招聘将呈现怎样的趋势?这是Rigzone向总部位于路易斯安那州的OneSource Professional Search公司(Xenspire旗下公司)执行副总裁戴夫·芒特(Dave Mount)和总部位于密歇根州的伯明翰集团(Sanford Rose Associates旗下公司)总裁兼首席执行官布莱恩·宾克(Brian Binke)提出的问题。

在回答这一问题时,戴夫告诉Rigzone,OneSource Professional Search公司认为在部分因素的影响下,2025年的招聘市场喜忧参半。芒特表示:“首先是坏消息。能源行业持续的并购活动和更大规模的公司裁员将导致更多合格人才流失,同时也会加速退休的提前。”

雪佛龙公司副董事长马克·尼尔森(Mark Nelson)在雪佛龙团队最近发给Rigzone的一份声明中证实,该公司预计将裁员多达20%。在英国石油公司团队上个月发给Rigzone的一份声明中,英国石油公司证实将裁员数千人。

芒特补充:“好消息是,2025年将是挑选人才的大好时机,这些人才通常不会从‘稳定’的大公司跳槽,而且多个深水项目将在2025年首次出油。新石油生产带来的更多现金、监管负担的减轻以及婴儿潮一代的持续退休,都会增加招聘需求,尽管是逐步增加。”

芒特还向Rigzone强调,公司最近参加了北美勘探博览会(NAPE),该博览会在其网站上被描述为 “能源行业勘探和生产的交易市”, “从我们最近参加的NAPE得到的信息来看,由于液化天然气出口设施许可禁令的解除和人工智能推动的数据中心扩张创造了对天然气长期专用供应的需求,从而为新数据中心的发电设施提供燃料,天然气开发正受到越来越多的关注。地缘政治事件也将产生影响,中东和乌克兰的关系走向,可能会影响世界石油供需平衡。2025肯定会是有趣的一年。”

在回答Rigzone的问题时,宾克称:“随着许多最有经验的专业人员临近退休,石油和天然气行业正在经历重大转变,而这将造成关键的技能缺口。为了解决这个问题,公司应该把重点放在招聘年轻人才上,同时提高中层专业人员的技能。这一战略应有助于企业将新的视角与成熟的专业知识相结合。”

OneSource Professional Search在其网站上将自己描述为一家高管和技术招聘公司。芒特表示告诉Rigzone,该公司的业务主要集中在美国的石油和天然气工作岗位,或总部设在美国但有国际业务的公司。芒特还向Rigzone强调,OneSource Professional Search公司于2024年9月被总部位于波士顿的Xenspire集团收购。而伯明翰集团在其网站上称自己为顶级建筑招聘公司。该网站还显示该公司的重点领域之一是石油和天然气能源建设。

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